真正的成功应该是什么样子的(什么才算是人生最大的成功)

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我们身处哪个阶层，最初不是由我们自己所能决定的。这主要来源于父母所处的社会位置。如果你没有可“拼爹”的资本，如果你想提升阶层......

可能最终的结果还是没能达到你最初的梦想，但是，你的每前进一步都会给你的家庭和下一代累积起更高的平台......

我们身处的这个时代，竞争无处不在，所以带来的焦虑感也比任何一代人都要多的多。加上资讯发达，总能看到各行各业的成功人士在你眼前出现，这也进一步加重了这种焦虑感。

所以，有些人就开始像无头苍蝇一样乱撞，希望能撞开一扇阿里巴巴的财富大门，而另外一些人干脆直接躺平放弃。

确实，生活很无奈，在各种压力之下面对生活，我们总会有种深深的无力感，这种现象其实在每个时代都存在，只是我们身处历史的大转折时期，这种感觉会尤为强烈。

其实，那些时刻刺激着我们的成功人士，并不是他们有多牛，虽然他们确实很努力，也具备对事物的洞察能力，但踏准了时代节奏和命运的青睐才是他们最后成功的关键。小米的雷军就说过，“站在风口上，猪都能飞”。

所以，大家不要过于迷信那些所谓的成功学，每个人的情况不一样，如果你真成了马云、刘强东那样的人物，你说啥别人也都会信。

在我们大部分人眼里，成功与否是直接与金钱和地位划了等号的。我觉着这种想法，虽不全面，也没啥错。毕竟，生活很现实，物质是生活的基础，那种不食人间烟火的高尚不是一般人能做到的。

但我们更要明白的一点是，金字塔的顶端永远只可以站立一小部分人，如果不顾一切想爬上去，你多半就成了炮灰和垫脚石。就像股市的散户一样，到最后能赚钱的又有几个。就像我朋友说的，进去的时候是鳄鱼，出来时成了壁虎。

我这么说，并不是要让你放弃对梦想和生活的憧憬。我想说的是，换种思考方式，或许压力会小一点，成功的感觉会更强烈一点，生活也能更幸福一点。

之前看过一篇文章，写的是关于在全球范围内。富二代在家族企业的传承中为什么失败率会很高？首先肯定不是学校教育原因，这种家庭最不缺的就是钱，有钱就能买到最好的教育资源。他们中的很多人从小就会被送入各种顶尖的私立名校接受教育。

也不是因为家庭教育原因，我们看到富二代坑爹也毕竟是少数，而且大多都是些半富不富的暴发户，或者“伪富二代”。“生于忧患死于安乐”，这种道理既然我们能懂，那些家庭的父母自然也会懂，甚至比我们会有更深的体会。

富二代传承家族企业失败的主要原因是，企业不是历史里的封建王朝，王朝拥有天下顶尖的精英人才，同时还有国家机器的铁腕维持。只要不作死，或者运气太差，遇到了个很厉害的外族作邻居，传个上百年都是不成问题的。

但企业不同，企业的发展就是逆水行舟，是需要不断创新的，曾经不可一世的商业大帝国，某天突然倒下也比比皆是。08年的金融危机里倒闭的那些百年企业。再看今年几个大厂的举步维艰。这所有的现象都无一不证明了企业的发展必须有创新才能存活。

但创新其实就是创业的另一种说法，相对白手起家的创业，创新多了资金和资源优势。但是，无论是创新还是创业，最终需要的都是市场的检验。

作为富二代，很多就是在这个上面出现了问题。盲目的创新和扩张，海量资金的投入，总觉着商业模式用钱就可以砸的出来，最终就造成入不敷出，资金链断裂。

这里面的原因很多，但其中最重要的一条就是思维问题。记得有个“茧房思维”的概念，大概意思就是阶层锁定了你的思维模式。所谓人以群分，每个人经常接触的人，绝大部分都是同属一个阶层。所以，看着身边的这些人生活的都和你差不多，很多人会安于现状，以为生活本来就是这个样子。

同样把这个概念放在富二代身上，他们身处的阶层也同样很难明白普通大众的想法和需求，而无论是创新还是创业的结果，最后都是由这些民众组成的市场来检验。市场不是“我觉得”就可以的，而最终取决于“他们觉得”。

所以很多西方的家族企业，他们的后代就只是以股东的形式存在。企业交由职业经理人去管理。多说一句，这也不是西方人的发明，清朝时的晋商早就有了这种类似的模式，也就是东家和掌柜。

在国内，因市场发展原因，正式接班的富二代还不多，大概还需要五到十年的样子，所以这类可供观察的现象还不多。

啰里啰嗦讲了这么多，其实就是想告诉小伙伴们，阶层的固有思维模式，是横亘在你梦想之路上的第一道门槛，如果你不越过这道门槛，有着超越阶层的思维维度，无论你身处哪个阶层，拥有再好的资源，最终的结果都不会太乐观。

我们身处哪个阶层，最初不是由我们自己所能决定的。这主要来源于父母所处的社会位置。如果你没有可“拼爹”的资本，如果你想提升阶层，那只有靠自己的努力。但大部分时候，你付出了很多，却一直达不到你的目标，这在生活中其实是常态。毕竟，我们从小生长环境里养成的习惯和原生家庭的影响时刻都在左右着我们。

所以，想要突破思维的定势光靠想肯定是不够的。王阳明提的“知行合一”，我觉着挺有指导意义，所谓“知心合一”，也就是需要我们“在心中炼，在事上磨”。俯下身，沉下心，去做每一件你该做的事；直起腰，抬起头，盯好你现在能看得到的目标。我对“是金子总会发光”这句话持保留态度，但很多人的成功确实都是从底层做起来的，这也是事实。

不要拿上世纪八九十年代所谓的成功人士的事例来和我杠，那是特殊时代的背景下的特殊现象，三四十年过去了，这些当时的所谓成功人士现在又在干什么？

我们的发展从“摸着石头过河”到如今的日益规范，是尽可能在向着公平的方向去发展。当然，绝对的公平在任何国家都是不可能的。但这也不是我们躺平的理由。

前面的讲到的西方家族企业的职业经理人，其实包括他们社会的精英阶层，很多都出生于中产家庭，极少有那种含着金钥匙出生或者来自最底层的。

之所以会出现这种现象，首先一个原因是在一个稳定的社会体系中，中产阶层的数量在其中所占比例是最高的，也就是数量的优势。

但更主要的原因是在这个阶层的家庭里，只要是有意识地去培养和引导，就能比较容易获得贯通上下的思维优势。这种家庭，不仅能获得相对优质的教育资源，而且父母自身的经验也能成为子女向上的阶梯。父母的基础也能成为孩子起步高度，父母的眼界和格局也成就了孩子前进路上的优势。

这也是为什么中心城市会吸引如此众多的人才聚集，除去了因为有更多的机会之外，资源的丰富和眼界及格局的扩大也起到了至关重要的作用。

一夜暴富的美梦谁都有过，但现实的生活告诉我们，这是极少概率才会出现的事情，更何况，这种暴富带来的结果，很可能是更加穷困。前些年，那些靠着拆迁暴富的，最终反而落得一文不名，也时有报道。路，终归是一步一步去走才会比较踏实。

学习，努力，希望，是我们需要去坚持和客观考量的。放下眼前焦虑和冲动，走好当下的每一步，去不断完成那些跑两步就能够到小目标。一步一步的积累，才能让你有突破维度的可能，或许过程是冗长甚至折磨人，但当你到达了新的维度后，不仅能拨开迷茫，有了全新的视角，还能跟上时代的节奏。

因为运气原因，可能最终的结果还是没能达到你最初的梦想，但是，你的每前进一步都会给你的家庭和下一代累积起更高的平台。

我们幸运的生在这个国家，阶层的流动性没有像西方那样固化，机会均等也是国家一直努力在做的事情。如果我们能沉下心努力去做。不仅相比你周边的人能获得更大的成功，而且能为你的下一代准备好更高的平台，这种成功，我觉着才是最幸福的成功。

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