上级老是把额外任务给你怎么办(对于上级任务有不同建议怎么办)

从领导角度而言，把重要任务都交给一个人办，有事也是第一个想到他，说明该员工在领导心中有足够的分量，是最重视的一个人。

至于如此重视背后的原因，按顺序来说，主要是有如下原因，

第一，靠谱，能指望得上，能帮自己解决问题。要求也不是很高，就如同和珅之于乾隆。动不动就讨价还价的人，对领导而言，用他就是一场交易。即便暂时被迫重用，也会想方设法分散，避免他做大。

第二，老板亲戚，信任或私人关系。即便能力一般，但领导也愿意给机会，做不好，领导甚至亲自站队找补，如果此人不是老板的亲戚就是自己绝对信任的人，甚至私下交情还相当好。

第三，能力强，不得不用。自己可靠的人都不行，工作又极其重要，这种工作又只有他会，所以不得不用，但还会各种防备，以免做大。