在工作中遇到人品差的人怎么办(职场中人品差的后果)

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人品，是一个人立身的根基，也是一个人最硬的底牌。

人与人相处，人品最重要。做人，人品往往比才能更重要，厚德载物才能走得更远。

工作中我们都喜欢和人品好的人相处，和这样的人相总能给我们，积极的影响。若是一个人的人品不好，你和他交往多半要吃亏。

比眼睛更能展现一个人内心的，其实是语言。有些人，一张嘴就能看出他什么人品。一个人品好的人，很在乎自己的一言一行，说话会照顾到别人的感受。

老话里常说：“欣赏一个人，始于颜值，敬于才华，合于性格，久于善良，终于人品。”

一个人的人品怎么样，听他说几句话就知道了。在一个单位里，人品很差的人，有这几个坏习惯。

【一】说同事间的是非。

人的舌头既是最好的东西，也是最坏的东西。

静坐常思己过，闲谈莫论人非，是一个人最高的修养。

《菜根谭》有言：来说是非者，必是是非人。背后喜欢说是非的人，千万不要深交。

工作能力不足用是非来补。很多在说是非的人可能没有意识到这一点。和这样的人在一起，不会有任何好处，所以，我们还是对这种人敬而远之为妙。

职场，是大部分中年人的江湖，如果你总是管不住自己的嘴，那么你就难以立足。

工作本来就很辛苦，每天又工于心计，这样活着多累。真正聪明的人，会拿捏准人与人之间的关系，把握言语的尺度。

【二】炫耀自己的幸福。

成年世界的潜规则就是除了最亲近的人，没有几个人希望你过得好。有一些人看到别人过得比自己好的时候，他的心中就会产生嫉妒。

幸福是用来感受的，不是用来炫耀的。不炫耀、不张扬、低调做人是一种生活的智慧。

人在单位里，别显摆自己的幸福，低调一点，没有什么不好。不要因为一点小的成就就洋洋得意，感觉到幸福，就和单位里的人说。比如一个职位的两个竞争者之间，往往爆发激烈的嫉妒心理。

【三】抱怨自己的家人。

卡耐基说过：

“如果你想学会待人处事，那么就请你记住三大原则：不批评，不责怪，不抱怨。只有不够聪明的人才批评、指责和抱怨别人。”

经常看到很多人在单位里抱怨自己的老公，自己的婆婆，其实是不明智的。家丑不可外扬，有些问题其实并不严重，若是被别有用心的人利用了，只需稍稍煽风点火。

说给外人听，他们会把你的事情，当成笑话一样四处传播。

人活一世，抱怨一天，不如努力一天。人品不行，喜欢怨天尤人，抱怨连连的人，趁早远离，以免受其负面情绪影响。

小麦寄语：

俗话说：日久见人心，路遥知马力。

遇到人品不好的人，交往一段时间就知道了。什么人说什么样的话。有些人为人刻薄，说出来的话，都难以入耳。

古人说：口为心之门。从一个人的说话中，就能判断一个人的人品。

那些真正善良的人，说话的时候总是处处考虑别人，懂得分寸。而人品很差的人，说话都带着尖酸，语透不善。

近朱者赤，近墨者黑，靠近什么样的人，与何种人为伍，会在潜移默化中影响我们。如果你觉得某个人的人品不好，请及时远离他，会避免很多不必要的麻烦。

“害人之心不可有，防人之心不可无。”我们要在人际交往中先保护好自己。在人际交往当中，人品过硬，值得去深交。

一个喜欢文字的姑娘，很高兴能在我的文字里与你相遇，愿用最温情的笔触，陪你把生活过成诗。