吃不了领导画的饼(领导画饼中层吃饼)

读者“春和景明”发来消息，问我领导经常画饼怎么办？

初入职场的饼是鸡汤很好吃

“刚进公司的时候，你们对自己的人生要有规划，要有远大的抱负跟理想。”

“工作一段时间，你们有没有发现自己的能力不足，你们要好好学习，多努力。”

“想想你们的父母，想想你们的家人，自己怎么在这个城市立足，好好干吧。”

“不要遇到困难就放弃，你只有坚持下去才能看到胜利的曙光。”

“失败并不可怕，可怕的是你就此倒下，你还没有尝到胜利的果实，还要继续。”

深刻地认识自己的不足，决定奋发图强，发誓一定不能辜负领导的良苦用心，要为自己的理想而活，给领导争光，给公司争光。

品尝到一定成功之后，饼就换风格了

“别心急，慢慢来，你还年轻，我跟你一样大的时候，我还不如你，你真的很棒。”

“工资只是一方面，我会给你考虑好，我知道你很优秀，我有数。”

“岗位会给你调整的，你把今年的工作做好了，你就会有更好的平台。”

“今年你做得确实不错，但是公司今年的效益不太好，明年我会给你考虑的。”

“你这次带的团队吃了不少苦，我会帮你向公司争取的，等我好消息。”

“这次的项目完成得很好，但是运气不佳，增加了很多成本，我会给你考虑的。你不要跟别人说。”

“上次你跟我说的事，我已经帮你申请了，年底看看，应该没什么问题。”

满怀期待，对领导充满幻想，觉得自己已经得到自己想要的东西了，只是时间问题，继续奋斗努力，想要的生活就会如约而至。实际上，都是空话，啥也没有兑现，透心凉，心拔凉。

当领导再次画饼的时候，你已经不喜欢吃了

他说：“这次很好，今年的优秀员工就是你了，大家要以你为榜样。”

我回：“领导我不要优秀员工，给年轻人吧，他们需要更多的鼓励。”

他再说：“你要追求进步啊，这是个人荣誉，对你今后的发展都是大有益处。”

我再回：“领导真不需要，您只要认可我就好，给我涨点工资吧。”

他最后说：“工资会给你调的，但是你要知道能力大于职位，职位大于薪资待遇，不要把收入放在发展的第一位，你还年轻得继续努力，我像你这么大的时候，离你差远了，你只要。。。”

面带微笑，心里默念：“一提实惠的东西就闭口不谈 ，扯东扯西，今年再不实惠，要么躺平，要么不干了。”嘴上说：“好的领导，我会继续努力的，也请领导多多考虑啊！”

书歌先生给你画几张“饼”

饼一，领导给你的鼓励是很棒，只要他是真情实感的希望你好，我觉得就是个好领导，他能给你一定会尽可能给你，但是资源有限，可能你确实没有达到领导的预期，如果你让领导有危机感，他一定会想办法留住你。

饼二，领导给你的承诺，只要他是真心的就一定会去帮你想办法，但是有时候有的事情，他也做不了主，可能给你画饼的同时，他也在被老板画饼。要知道，能做老板的都是画饼高手，甚至连他自己都吃的信以为真。

饼三，能力大于职位，职位大于薪资待遇，确实如此，千万不要躺平放弃自己，你瞧不上他，你可以通过自身不断的努力成为领导。可能那时候你看新来的年轻人，你也想给他们画几张不同口味的饼。

最后，领导都是喜欢自己培养出来的人才，远超过高价挖过来的人才，你要想继续跟着他，你就好好努力，成为业内精英，那时候你才有话语权，老板也会想方设法的去留住你，你见证自己成长的同时，你多了其它选择，你可以选择工作，也可以选择自己做创业。

业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。努力坚持下去，就能静待花开，祝我们拥有不可战胜的心态，在职场上不断精进！#六月打卡挑战赛#

看完李白的一生，你不想和他饮酒看他作诗吗？

我愿精致的泡上一杯好茶，得失都是永恒

为什么没我优秀的人，收入还比我高，领导都瞎了吗？