续写予爱，惺惺相惜的两个人，是爱情在萌芽的信号

予爱第十一章

一个是松柏中国区最年轻的副总裁，一个是业内有名的人力咨询师，两个人凑一起了自然是各不相让，却又彼此相惜的。

“股权的设置上要考虑到人力本身做为资源的一种不可替代性，例如有一些特殊技能的人才，在考虑股权的时候就得有一定的倾向性。又比如一些资源型人才，在考虑股权的时候也需要考虑到资源的持续性问题。如何去权衡考量，才是股权设置时候的难点。”

今夏抱臂，和陆绎探讨着自己的想法。这其实也是她现在需要解决的问题难点，在这样的小城市里，不能完全按照大城市的企业变革思路去分析，更多的要结合地方特色、人员特质。比如那个小小的财务经理，虽然不是什么特别高级的职位，但是他在章董事长的心里一定是不同的，甚至是不可以轻易被取代的一个角色。这样的人，往往专业技能上有所欠缺，但是对于老板和企业的忠诚度很高，知道的内幕往往也是最多的。所以老板对于这样的人，又信任、又不可完全信任。在变革中如何安置他们，就成了非常关键、非常难的一个问题了。

陆绎点头，对于今夏的这个见解他是认同的。很多不懂股权的人往往觉得直接按照出资比例来确定股权就可以，但这样的结构很容易让能者多劳变成平均主义。反而起不到股权激励的公平作用，极大地打击了大家的积极性，制约了企业的发展。“像郑经理这样的角色，你有没有特别考虑过，他存在的意义和未来的发展？”

“他是企业发展当中的最难考量的一种人，跟着企业这么多年，既掌握了老板的很多信息，又因为岗位的特殊性掌握了企业的很多信息。这个角色的处理上需要特别花点心思，一旦处理不好，可能会给企业埋下隐患。”

“那你有什么好的建议没有？”陆绎步步紧逼，抓着这个问题继续深问下去。

今夏忽然反应过来，陆绎现在所问的问题已经偏离了他的股权和营销策略的范畴，不由皱眉睨他：“陆总，郑经理应该还涉及不到股权的问题吧？”

“的确，不过这个角色对企业而言比较特殊，所以就当是私人兴趣，想要了解一二。”

“陆总这是想偷师吧？”今夏瘪嘴戳破他的小心思，与他无关的问题，他那么关心干嘛？

陆绎垂眸摸摸鼻尖，嘴角不自觉地弯起。他的确是想偷师，每次遇到在某个领域很强的人，他都想偷师。“荆老师如果肯教一二的话，陆某不胜感激。”

“教你也不是不可以，”今夏扬了扬下巴，“那你得等价交换。荆老师的课，也不能白学，不是吗？”

“等价。”陆绎重复着今夏的这两个字，低低嗤笑一声：“松柏中国区副总裁的课，算不算等价？”

他这一句话是真正戳到了今夏心窝子里去了，她在人力资源上已经算是做到了金字塔的顶尖处，再走下去，如果没有另外的一个峰值，就必定是回落。

今夏压着嘴角勉强点了点头，顺势收起笔记本一本正经地应着：“那就有劳陆总了，不过为了避免让陆总从最初级的科普开始，不如先推荐两本书给我吧。我先略做了解之后再针对性地请教，效果会更好一点。”

“嗯，有道理。”陆绎点头，顺便把今夏眼底压着的喜色收入眼里。肯教的人，就怕遇上肯学的人。两相一合拍，才是最痛快的。

他假装没有看到今夏眼神里的喜悦，低头捣鼓着手机。“做为诚意求学的态度，我下单买两本书送给荆老师，等回了京城之后再单独请荆老师吃饭。”

“嗯，我也送你两本人力资源入门级的书籍。”今夏抱着自己的资料起身，“今天时间也不早了，我们各自回去休息吧。”

说着，今夏一溜烟就往出跑。能跟着业内鼎鼎大名的陆绎学点股权课，以后她的人力咨询就会更值钱。再接单的时候，可选择余地也会更大，单价嘛，自然也会更高一些！

一进电梯，今夏就忍不住欢呼起来。“哦吼，以后荆老师的咨询课可以更值钱了，那我就可以赚更多的钱，买房是迟早的事情啦！”

今夏开心地做着梦，京城这么大一座城市，她最渴望着的就是能拥有自己的一个家。面积大小不重要，重要的是永远都不用再担心房东会不会赶人！

陆绎仰头看着漆黑的夜空，嘴角不自觉了弯了弯。他一向是个注重时间效率的人，不喜欢在琐碎的小事情上浪费时间。这一趟完全是冲着同学的情面来的，否则这样的一个小厂子压根不可能由他亲自出面做咨询。“不过这一趟似乎有额外的收获，也不错！”

陆绎低头，把刚刚的文件打个压缩包发给南风，注明了整理事项，让她进一步细化一下自己的工作排期表。

发完消息，陆绎收了笔记本电脑打算下楼，却又接到了章华的电话。自从他来了之后，小姑娘总是以各种理由缠着他，这份心意已经再明显不过了。

陆绎想了想，没有接她的电话，而是给章阳打了一通电话。有些事，是时候该挑明了。

周生如故续，周生辰与世间千丝万缕的纠葛，其实是他放不下的执念

一生一世番外，缱绻旖旎的早晨，是恋人间最甜蜜的时刻

续写予爱，英雄救美，他并非冷漠的人